| Torna a la llei |
|
PROPOSTES REBUDES I RESPOSTES DELS GRUPS PARLAMENTARIS Proposició de llei sobre els drets d'informació concernent la salut i d'autonomia del pacient, i documentació clínica |
|
|
|
De: Jordi Romagosa i Llàtzer Trobo a faltar alguna protecció pels candidats a un treball que són obligats a passar una revisió mèdica a la Mútua assenyalada per l'empresa contractadora. Què se'n fa dels informes resultants d'aquella revisió? Sospito que tan els dels contractats com els dels qui ho han estat queden arxivats amb noms cognoms i adreces (potser fotografia)a "personal" a disposició de qualsevol tafaner o malintencionat. Després pel que fa a les revisions mèdiques anuals "voluntàries", a part del revisat, qui més rep la informació mèdica?. Penso que en aquests cassos facilment es pot atemptar al dret a la intimitat per persones que ademés no estan obligades per jurament ni obligació de secret professional. Els partits realment defensosrs de la DECLARACIÓ UNIVERSAL DELS DRETS HUMANS, haurien de dir-hi alguna cosa Gracies per la seva atenció. Respostes:
Diputat I. Sr. Ramon Espasa
Sr. Jordi Romagosa Els dos aspectes que hi trobeu a faltar a la Llei estan, de fet, inclosos, o més ben dit implícits en la mateixa Llei. L'obligació de la revisió mèdica és relativa i sense consentiment explícit, algunes proves no poden ser imposades (per exemple anàlisi sobre VIH -sida-). Evidentment aquesta "relativitat" va lligada a la necessitat del treball en qüestió, ja s'entén. Però els exàmens mèdics també són per a protegir la salut dels altres treballadors... Respecte dels informes resultants de les revisions anuals, igual que les històries clíniques, han de ser confidencials. Ara bé, la malícia individual no pot es pot preveure en la pròpia llei. Atentament,
Ramon Espasa
|
|
De: Víctor Gimeno Fernandez
Addició. Després de:
Afegir:
Argumentació: 2) En el consoci "TELEMATICS HC3001 EHCR_SupA Consortium (Electronic Healthcare Record Support Action)" de la Comunitat Europea ja hi participa actualment l'Estat Espanyol.
|
|
|