Barcelona, 24 de maig de l'any 2001

Il·lustres Senyors i Senyores:

Aquesta segona comunicació sobre l'Escola Superior de Música de Catalunya pretén transmetre la meva estranyesa sobre una sèrie de fets en relació a la selecció del professorat, fets que en el seu moment vaig comunicar al Sr. Director de l'ESMUC i a l'Honorable Consellera d'Ensenyament, sense rebre contestació de cap dels dos.

Inicialment, una primera convocatòria sobre selecció de professorat es va tancar el dia 30 de setembre de 2000. En aquesta convocatòria era preceptiva la presentació d'un esbós de projecte docent. Com es pot comprovar en la imatge adjunta, aproximadament un mes més tard (és a dir, el 8 de desembre de l'any 2000) es va publicar un altre anunci amb la mateixa finalitat, però sense l'exigència de presentar l'esmentat projecte docent (El País, 8-12-2000). Òbviament, en ple mes de desembre, ja se sap quants i quins candidats s'han presentat en la primera convocatòria. Potser (només és una hipòtesi), per tal d'encoratjar la presentació de candidats que no estaven disposats a fer l'esmentat projecte, es var publicar aquesta segona convocatòria que evita esmentar aquest requisit. En qualsevol cas, s'ha de descartar l'eventualitat d'un error de premsa ja que no es pot pretendre que algú elabori un projecte docent en deu dies, termini atorgat per presentar la documentació. Sigui com sigui, no cal dir que la presència de dos grups de candidats ens sembla un greuge comparatiu amb els candidats que es van presentar inicialment. Com es poden comparar o valorar candidats que no han hagut de complir els mateixos requisits? D'altra banda, la publicació d'aquest anunci i l'acceptació (em consta) de candidats que no van presentar l'esmentat projecte docent en la segona convocatòria entren en contradicció amb la documentació que es va enviar a tots els aspirants i segons la qual la selecció del professorat es faria, en una primera fase, valorant el currículum i l'esbós de projecte docent, criteri que la Consellera d'Ensenyament reprèn en la Tramitació 314-04748/06.

Així mateix, no pot deixar de sorprendre la composició final del Departament de Composició. Dels 9 professors anomenats, només 3 han hagut de passar les fases de selecció ordinàries, mentre que 5 haurien estat anomenats en virtut d'un procediment 'abreujat' que en principi havia de ser excepcional: 'El Patronat, excepcionalment i a proposta del director, podrà nomenar professors directament d'entre personalitats de reconegut prestigi'. Així doncs, el que havia de ser una excepció s'ha convertit, al menys en el cas del Departament que ens ocupa, en regla. Finalment, queda un professor, el Cap de Departament, que no ho és en virtut de cap dels dos procediments esmentats i que, per tant, no té una legitimitat d'origen com a professor (veure carta nº 117), com d'altra banda tampoc la tenen (insisteixo, com a professors) la resta de Caps de Departament, el Coordinador General o el Director.

Les dues circumstàncies esmentades a dalt demostren una falta de rigor i un excés d'arbitrarietat que acaba, des del meu punt de vista, desprestigiant tot el procés de selecció, procés que, a més, es pot d'interpretar com una burla a tota la gent que vam pensar que es tractava d'una selecció transparent i equànime.

Atentament,

Marcos Bosch

El País, 8-12-2000 (Cataluña, p. 8)

Respostes:

Amb el senyor Bosch ja hem mantingut, arran d'una anterior intervenció nostra pel que a l'ESMUC, correspondència sobre el tema i ja li hem fet saber les nostres opinions i reflexions sobre la creació de l'ESMUC així com les nostres iniciatives parlamentàries, especialment un seguit de preguntes parlamentàries signades, en nom d'ERC, per jo mateix i una Proposició no de Llei, signada conjuntament amb IC-V, que es poden trobar al Servei d'Informació de l'Activitat Parlamentària, a través de la web del Parlament. Resumint, a banda de malbaratar l'experiència i els recursos humans del Conservatori Superior de l'Ajuntament de Barcelona, la creació de l'ESMUC a través d'una Fundació Privada, més enllà del nombre de places i els instruments oferts, planteja els dubtes dels criteris de servei públic que pot oferir, ja sigui en la contractació del professorat, ja sigui en el funcionament democràtic dels òrgans de govern o en la representació dels diversos estaments de la comunitat educativa. Exigim, i continuarem exigint, que els criteris públics de transparència, equitat, publicitat i representativitat, a més dels de control, siguin els que imperin en un centre que, malgrat la fòrmula emprada, ha de ser públic.

Josep Bargalló Valls
Diputat i Portaveu adjunt d'ERC

Benvolgut;

T'agraeixo la teva informació com una prova més a tenir en compte en un procés de selecció de professorat que ni és transparent ni pel que sembla hi ha igualtat d'oportunitats.

T'adjunto igualment les preguntes que formulo per a conéixer una resposta per escrit.

Cordialment,

Ma. Assumpta Baig i Torras
Diputada Grup parlamentari Socialistes - Ciutadans pel Canvi

(Des d'aquí podeu carregar-vos el text de les preguntes presentades pel Grup Socialistes-CpC. Si no esteu familiaritzats amb els fixters zip autodescomprimibles, consulteu el Manual d'ús.)